Voici la lettre que les élus de Vivre Talant ont fait parvenir au Directeur de l'Intermarché des Cerisiers relative au licenciement d'un jeune salarié.

Talant, le 12 mars 2009

Monsieur,

La signature d’une pétition devant le magasin « Intermarché des Cerisiers » nous a récemment alertés sur le différent qui vous oppose à l’un de vos salariés.
Notre rôle de conseillers municipaux n’est évidemment pas de nous substituer aux organisations chargées d’intervenir dans ce type de conflit employeur/employé. Cependant nous sommes des élu-e-s et les convictions qui sont les nôtres font que nous ne sommes pas insensibles à la situation difficile dans laquelle se trouve aujourd’hui ce salarié. D’après les éléments qui nous ont été communiqués, sa mise à pied conservatoire et la procédure de licenciement dont il fait l’objet nous apparaissent excessives au regard des faits qui lui sont reprochés.
Une faute a été commise, mais la sanction prise nous semble disproportionnée. C’est pourquoi, nous espérons que vous reviendrez sur votre décision et qu’il sera réintégré. Nous nous permettons de souligner qu’à ce jour près de 1000 signatures de soutien ont été recueillies, dont 400 à Talant.
En vous remerciant de l’attention que vous voudrez bien porter à notre demande, veuillez agréer, Monsieur, l’expression de nos sentiments distingués.

Les élu-e-s du groupe Vivre Talant,

Stéphane WOYNAROSKI, Christine RENAUDIN, Jean François PIETROPAOLI, Michèle PULH              Gérard LERBRET, Monique MOLLO, Christine BARBER